Lors de la 87ᵉ réunion du Conseil des ministres, le ministre de la Formation professionnelle a présenté au gouvernement le programme intitulé « Infrastructure Talent », une initiative stratégique visant à développer des compétences spécialisées dans le secteur des infrastructures de transport.
Selon le ministre, ce programme répond à un besoin urgent de renforcement des capacités humaines dans un domaine où la main-d’œuvre qualifiée connaît une insuffisance préoccupante, freinant ainsi le développement économique et la protection des investissements.
L’objectif principal est de former des profils de haut niveau capables d’assurer la planification, la gestion et l’exploitation efficace des infrastructures de transport. Il s’agit notamment des ingénieurs spécialisés, gestionnaires d’infrastructures, experts en logistique, techniciens qualifiés, opérateurs d’équipements, conducteurs d’engins ainsi que transporteurs et chauffeurs de poids lourds, entre autres métiers essentiels au bon fonctionnement du secteur.
Le programme repose sur une architecture intégrée structurée autour de quatre sous-programmes, correspondant aux principaux segments du système national de transport :
* Talent dédié au secteur portuaire et à la logistique maritime
* Rail Talent, consacré au développement des compétences dans le secteur ferroviaire
* Rodal Talent, orienté vers les métiers des infrastructures routières
* Airport Talent, axé sur les compétences aéroportuaires et aéronautiques
Conçu selon une pédagogie orientée vers l’employabilité, « Infrastructure Talent » sera déployé sur une période de deux ans, en deux phases successives couvrant les différents segments de bénéficiaires.
Le gouvernement a, à cet effet, marqué son accord de principe et apporté son soutien à la mise en œuvre de ce programme jugé structurant pour la modernisation des infrastructures de transport.
Divine Mbala
