À la 57e réunion du conseil des ministres, le chef de l’État, Félix Tshisekedi, a déploré la rareté des publications des offres d’emploi par les entreprises tant publiques que privées, une pratique qui met en difficulté la vie des jeunes Congolais sur le marché de l’emploi et détruit la cohésion nationale.
« De nombreuses entreprises publiques et privées continuent de recruter sans publication préalable de leurs offres d’emploi ; une telle pratique exclut injustement une majorité des demandeurs d’emploi, en particulier les jeunes, et mine la transparence ainsi que la crédibilité du marché du travail. Or, la législation nationale est claire : tout employeur a l’obligation de déclarer toute vacance de poste à l’Office national de l’emploi, qui est l'instrument central de régulation garantissant la transparence, l’équité et la justice sociale dans l'accès à l’emploi », a déclaré le chef de l’État.
Dans ce compte rendu lu par le porte-parole du gouvernement, le chef de l’État évoque aussi la rareté des opportunités de stage académique et professionnel qui privent les jeunes diplômés d’une expérience pratique pourtant indispensable à leur employabilité. Cette situation accentue le chômage, décourage l’investissement des familles dans l'éducation et fragilise la cohésion nationale. Un pays qui ne crée pas de passerelles entre la formation et l’emploi se condamne à gaspiller son capital humain le plus précieux.
Par ailleurs, le président de la République soutient qu’il y ait l’égalité des chances dans le monde du travail, ce qui constitue à la fois une exigence sociale et un levier stratégique pour le développement de notre nation. Celle-ci s’inscrit au cœur de sa vision d'une république moderne, inclusive et prospère où chaque citoyen, quelle que soit son origine, sa condition sociale et son parcours, doit pouvoir accéder équitablement aux opportunités offertes par son pays.
Il indique aussi que pour garantir cette égalité, il faut nécessairement consolider la confiance entre l'État et ses citoyens, renforcer la cohésion nationale et assurer la transmission d’un héritage de justice aux générations futures. Ainsi, pour y remédier, Félix Tshisekedi instruit le ministre de l’Emploi et du Travail de rendre effective l’obligation de publication des offres d’emploi via l’ONEM, de renforcer la synergie avec l’Inspection générale du travail afin de contrôler et sanctionner les manquements, et d’inciter les entreprises à accueillir davantage de stagiaires en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur.
Pour finir, il a insisté pour que ces mesures soient accompagnées d’un mécanisme de suivi et d’évaluation permettant de mesurer les progrès, d’identifier les obstacles et d’ajuster les stratégies en temps réel.
Divine Mbala
