Lors de la 88e réunion ordinaire du Conseil des ministres tenue le vendredi 8 mai 2026, le gouvernement a adopté un projet de décret portant détermination des principes directeurs du barème catégoriel dans les entreprises et établissements de toute nature.
Présenté par le ministre de l’Emploi et du Travail, ce texte réglementaire vise à encadrer la structure des salaires à travers la définition de principes directeurs de la tension salariale au sein des entreprises publiques et privées.
Selon le ministre, cette réforme permettra d’assurer une application plus efficace du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), tout en tenant compte des réalités économiques propres à chaque secteur d’activité.
Le projet de décret poursuit également plusieurs objectifs majeurs, notamment le maintien de la paix sociale, l’amélioration du pouvoir d’achat des travailleurs et la garantie d’un niveau de vie décent. Il ambitionne en outre de préserver la viabilité économique des entreprises et établissements opérant sur l’ensemble du territoire national.
Divine Mbala.
